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第342章（第1页）

图片和视频一点开，那就是长长的一条车队，一车车都是满满当当的货物，外面用特制的篷布遮盖得严严实实的，篷布上大红的字体写着：火红华夏新年送温暖车队！

网民们当中，但凡是火红华夏的员工都集体欢呼出来：【o(n_n）o哈哈~太好了，今年的福利要来了！】

【期待，期待！我今年入职得晚，也不知道能分到多少，估计不会太多。】

【o(n_n）o哈哈~我可是元老级别的了，已经在规划分到福利后该怎么安排了。】

跟福利无关的网民那个羡慕嫉妒恨呀：【真是让人垂涎三尺啊！】

【火红华夏的各位，后期能不能把你们的福利发出来让我们看看啊？】

【对对对，就算我们享受不到，也可以一饱眼福呀。】

【……】

扒瓜网上热闹得很，火红华夏文娱媒体公司抓住这一热点，立即做起了一起追踪报道栏目。

于是，采访团队派出人手，跟着几个车队去往全国各地。

幸好在梁乔乔和梁国红叔侄仨的督促下，基建团队的工作效率一向是杠杠的。

自打团队组建起来，国家爸爸立即召集好人手，拉上火红华夏新工厂生产出来的新型基建设备，分不同的队伍开往全国各地。

上头的老革命们都认为，梁乔乔坚持的“要致富先修路”思想方针十分正确，所以对此十分重视。

短短几个月的时间，全国各地的道路都全面展开修建工程。

倚仗着高科技做后盾，基建团队简直遇山开山挖隧道，雨水搭桥，绝不退让。

桥梁专家们搭建起一座座新桥，修路工人用道路连通了一处处地方，使得公路网很快遍及全国。

为了加快速度，也为了给当地百姓增加就业机会，国家爸爸要求各地政府全力支持修路建桥工作。

基建团队每到一个地方，都能征调民兵，并用“高薪”招收大批的民工加入到修路工人的大部队中。

而为了确保修路队的伙食和健康问题，梁乔乔借鉴后世的管理，提出不少有用的建议。

自从四季农庄出产的东西不打算批量外销之后，只要一有收成，梁乔乔就大大方方地拿去当礼物送。

其中体力活干得最多的修路队，就经常能免费品尝到四季农庄用“高科技”种植出来的超优农产品。

这些带有灵气的食物当然没有办法每天都供应，梁乔乔只不过尽量做到一周能提供两到三餐的量而已。

田老等人当然明白四季农庄出品的食物有多珍贵，所以对梁乔乔的慷慨做法感叹之余，也立即发布命令下去：主管人员一定要确保好这些食物按计划应用到位，绝不能出现任何问题！

梁乔乔确实手缝太大了，也幸好四季农庄已经有三个种植园区在常年无休地进行种植，还有一个冬园处在工程收尾期，但田地里也已经种下作物了。

为了供应基建团队，梁乔乔特地让老梁家的人大量种植类似玉米、大豆、土豆、红薯、萝卜、白菜、洋葱等比较高产且耐保存的作物。

水稻和小麦等作物在别人那里是一年正常两季，但在四季农庄却不受季节影响，一年至少三季地出产。

所有这些，都是靠着鉴宝空间这个作弊神器，加上灵泉水和黑土的辅助才能做到的。

其实，老梁家的人都是干惯了农活的人，自然很早就看出来了农庄上种植技术的异乎寻常。

但他们一直只以为是因为高科技的问题，并不知道梁乔乔在里面还动了别的手脚。

所以，也是因为打着高科技的旗号，梁乔乔才能在老梁家的人面前圆上这个谎。

网络出段子

因为发展的势头太过强劲，加上有国家爸爸的站台，“火红华夏”这个名牌，短短不到一年时间就已经成为全国乃至世界最知名的华夏品牌。

能进入这么火红的企业或单位工作，火红华夏的员工福利和待遇自然不会低。

首先，但凡能转成正式工的，编制都是国家干部编。

其次，除了能领国家下发的那一份工资以外，只要个人表现良好，单位内部还会按级发放津贴和补助。

两方收入加起来，火红华夏的员工算是时下最最高薪的那一批！

这份待遇一传出去，哪个地方的人能不疯？

能拿高薪的，谁乐意拿那么低的待遇？

要不是这个年代的人还不懂“跳槽”这个字眼儿，说不定早就掀起跳槽热了。

这不，到了年终，一听说火红华夏名下的各部门各单位，一连两个月都在发过年福利，其他的单位和部门的员工都红着眼睛在等着呢。

梁乔乔这个年终奖的发放者付出了多少没有人在意，外界注意的是：火红华夏的员工们都领到了什么福利？

因为国家经济政策正在逐步开放，但私营企业还基本不成气候，国营企业的条条框框政策又很多。

加上这些年国家穷，老百姓们的生活也都不宽裕。

物质条件方面贫乏得厉害了，百姓们就特别憧憬吃饱穿暖的日子。

于是，火红华夏的运输团队拉着装满货物的大车走遍全国各地，只为给自家员工发放福利的一幕幕，就极大地刺激了旁观者的小心肝。

而拜全国连通的网络所赐，不止各家电视台都在转播了这则新闻，网络平台上也是热议纷纷。

扒瓜网上，火红华夏文娱媒体公司也特地开通了账号，并创建了自家栏目。

为了更好地答复全国网民关心的福利问题，媒体公司的宣发团队负责每天按时更新当日的各地福利发放物料。