&esp;&esp;他们的存在就是记录账目。
&esp;&esp;接受双重领导。
&esp;&esp;平时分公司领导管理,母公司查账盘点的时候,要把分公司的账目清清楚楚的展现出来。
&esp;&esp;第二个就是员工邮箱。
&esp;&esp;所有员工对于公司存在的问题,从鸡毛蒜皮的小事,到违法犯罪的大事,都可以反应。
&esp;&esp;这个直通沈三通办公室,简称沈办。
&esp;&esp;由和助理团队隔绝的另外一个团队负责,他自己亲自掌握。
&esp;&esp;员工邮箱,沈三通一般只处理两类问题。
&esp;&esp;第一类是严重的犯法,触及刑法,他会立即移交相关部门。
&esp;&esp;另一个就是小事,各种鸡毛碎皮的事。
&esp;&esp;至于业务吃回扣、差旅报销等,不大不小的问题,他都会睁一只眼闭一只眼。
&esp;&esp;这两个调整试实行了有几个月,沈三通感觉不错,找回了好几千万。
&esp;&esp;财务系统调整,实行过程中产生许多问题。
&esp;&esp;伤害了分公司高层利益,公司高层软硬各种对抗。
&esp;&esp;但因为沈三通牢牢掌握财权,看的比人事权还要重。
&esp;&esp;再加上公司利益分配上,从一开始的传统,就是向业务端、向中低层倾斜。
&esp;&esp;而且有员工邮箱,让他有了大量可以交叉比对的信息。
&esp;&esp;雷厉风行踢走了三分之一的高管。
&esp;&esp;高层位置空了,提拔中层上来。
&esp;&esp;中层又空出很多位置,底层上来。
&esp;&esp;一番调整之后,公司变得更有活力。
&esp;&esp;沈三通做机构调整,是要达到两个目的。
&esp;&esp;第一。
&esp;&esp;他只负责公司大战略,指明方向后,各个分公司可以快速响应,沿着他指定的方向前进。
&esp;&esp;第二。
&esp;&esp;在这个过程中,公司不脱离他的掌握,不出现独立王国。
&esp;&esp;他要能知道分公司的情况。
&esp;&esp;沈三通将公司梳理了一遍,比较顺利。
&esp;&esp;公司是他一手打造的,股份也很简单。
&esp;&esp;调整之后,沈三通牢牢掌握公司,可以了解公司的大小事,大事有台账,小事有员工邮箱。
&esp;&esp;只要沈三通自己不作死,公司活的时间肯定比他长。
&esp;&esp;春节前。
&esp;&esp;随着公司架构调整完毕,05年各项业务的盘点也大致完成。
&esp;&esp;吓了沈三通一跳,发育的太好了。
&esp;&esp;电影业务。
&esp;&esp;火车头05年上映了两部电影,《疯狂的超市》和《生日快乐》。
&esp;&esp;《生日快乐》10月15日全部下画,放映了两个半月多。
&esp;&esp;后来因为黑公关,又小火了一把,达到了四亿五千万的票房。
&esp;&esp;沈三通之前也对这个票房成绩很吃惊,毕竟是05年,过于夸张。
&esp;&esp;不过连续经过《七剑》《无极》《情癫大圣》洗礼之后。
&esp;&esp;感觉票房有点少。
&esp;&esp;目前院线电影,讲好故事的往往是故事片、任务片。
&esp;&esp;老导演或者带着行政任务来拍,娱乐不是第一位考量。
&esp;&esp;商业电影,《情癫大圣》《七剑》《无极》,或者《十面埋伏》《英雄》这种是当下最高水平。
&esp;&esp;最高水平的商业片,连个故事都讲不好。
&esp;&esp;沈三通的电影,是平均水平之上,在这个时代,就是独一份。
&esp;&esp;这个票房不算多。
&esp;&esp;放在后世,随随便便,十几个亿不难。
&esp;&esp;《疯狂的超市》票房一亿五千万,《生日快乐》四亿五千万。
&esp;&esp;《超市》票房分账四千六百万。