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第64章 看来有人不服（第2页）

不过，中福集团并未完全接管，程程作为建工集团的股东，拥有优先购买权，她先行回购了一部分股权，使得自己在建工集团的持股比例增至37。8%。

接着，中福集团买入22。7%的股份，京海发展银行买入14。6%，越东投资银行买入13。7%，剩下的股份则由建工集团原有的社会股东持有。

这些股东虽然股本不少，但占股比例较小。

这段文字经过重新组织后：

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程程作为建工集团的最大股东，只需联合其余三位股东中的任何一位，便可在董事会中占据超过半数的席位，从而掌控决策权。

相比之下，无论中福集团如何选择与京海发展银行或越东投资银行合作，其持股比例始终不及程程。

只有三方达成一致，才能在董事会中占据优势。

京海的发展格局就此确立，接下来的重点转向资源投入与回报分配的问题。

凭借京海发展银行和越东投资银行的支持，建工集团成功独揽新开发区的全部建设项目，无需依赖中福集团的资金支持。

与此同时，中福集团与京海市签署了长达十五年的全面合作协议，分为三个阶段逐步推进。

首阶段，中福集团的盈利将全部留驻京海；次阶段，其留

;存利润不得低于一半；末阶段，公司将完全自主管理财务。

这是新开发区主体协议的核心内容，其他合作细节则暂未公开。

“齐总，真是可喜可贺！”

“祁局，多谢您的热情关照！”

“两位姓氏相同，这或许象征着未来的紧密合作！”

晚宴上，祁同伟与齐本安畅谈甚欢。

得知齐本安单身且事业尚未完成时，祁同伟直言：“事业未成，何需顾及家室？”齐本安深表认同：“祁局见解独到，与我所想如出一辙！”祁同伟举杯笑道：“女人常成阻碍，让我们为事业干杯！”齐本安亦豪迈回应：“干杯！”

随着秋去冬来，新开发区的合作尘埃落定，祁同伟重返警局局长职位，虽仍为常务副局长，却已享有副厅级待遇。

系统提示：恭喜您获得成长！各项能力值均提升10%，技能等级同步增长10%

奖励：经济护盾——未来五年内，您主导或参与的经济项目保证盈利，次年增长率不低于50%

您竟成了财神爷？！

某日，骆山河来电，祁同伟心中窃喜：“领导来电，必有喜事！”

回想起昨日陪高**登山，今日又为孟**诊治失眠，郑智尧对车后排的局长满心钦佩。

局长的精力堪称旺盛，非比寻常。

尤其让人惊叹的是他极强的适应力，越是艰难的任务，表现越出色。

初诊孟**时，局长尚在车中熟睡，如今却愈加活力充沛。

祁同伟从后视镜扫了一眼郑智尧，轻声提醒他专注于驾驶，别总揣测领导心思。

领导的考量岂是轻易可以猜透的？若能轻易被人看穿，又怎能称得上领导？

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接着，祁同伟仍在琢磨骆山河来电的目的。

中江区，尤其是绿藤市，作为连接汉东与越东的关键节点，地位至关重要。

即便绿藤市只是个县级市，但从行政级别上看，却等同于地级市，其重要性毋庸置疑。

这天，

贺芸正稳坐于绿藤市公安局会议室的核心位置，主持一次关键的工作会议。

她的肩章上那一条条精致的纹路，昭示着她巾帼不让须眉的领袖风采。

作为绿藤市公安局常务副局长，同时兼任市扫黑办主任，贺芸无疑是经年累月从基层一步步攀升至高位的优秀干部。

大学毕业后，贺芸投身基层警务，历经风雨洗礼，逐渐成长为统筹全市警务工作的领军人物。

“新局长即将到任，”贺芸声音坚定而有力，“大家要提前做好准备。

这位新局长来自缉毐战线，行事风格极为果断，希望各位能迅速适应。”

会议刚落幕，贺芸便接到一个熟悉的匿名来电。

尽管号码未显示姓名，但她对此号码早已烂熟于心。

“你好，”贺芸语气稍显冷淡，显然不愿与来电者多纠缠。

然而，电话那端传来低沉的男中音，竟令她陷入沉思。

“你们的新局长什么时候到？”对方询问。

“不清楚，大概这几天吧。”